Pierwsze etapy rekrutacji kandydatów do Policji Lubelskiej - Aktualności - Policja Lubelska

Dziś w dwóch turach odbyły się pierwsze etapy rekrutacji do służby w Policji Lubelskiej. Łącznie 56 kandydatów, którzy chcą związać swoją karierę zawodową z policyjnym mundurem, przybyło do Komendy Wojewódzkiej Policji Lublinie.

Na początku w Sali Konferencyjnej kandydaci pisali test wiedzy. Składał się on z 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji i trwał 40 minut. Test nie jest etapem selekcyjnym, co oznacza, że kandydat przechodzi do kolejnego etapu z każdą liczbą punktów.

Po napisaniu testu, kandydaci przeszli test sprawności fizycznej na sali treningowej, gdzie sprawdzana była ich siła, zręczność i wytrzymałość.

Aby pomyślnie przejść test sprawności fizycznej, kandydaci musieli zaliczyć cztery zadania:

- rzut oburącz zza głowy do przodu piłką lekarską o ciężarze 3 kg – ta próba zostanie zaliczona pozytywnie jeżeli kandydat osiągnie odległość 4,5 m lub więcej,

- siady z leżenia na plecach w czasie 30 sekund – pozytywny wynik kandydat uzyska wykonując minimum 14 powtórzeń, 

- bieg ze zmianą kierunku – kandydat musi wykonać tę próbę w czasie 33 sekund lub szybciej, 

- bieg z obieganiem stojaków w czasie 90 sekund – kandydat uzyska pozytywny wynik jeśli wykona co najmniej 19 powtórzeń. 

Zainteresowanym wstąpieniem w policyjne szeregi przypominamy!

Od 15 marca b.r. obowiązują nowe zasady dotyczące postępowania kwalifikacyjnego do służby w Policji. Oprócz zmiany w próbach sprawnościowych,  kolejną zmianą jest okres karencji, który obowiązuje w przypadku niezaliczenia poszczególnych etapów. Zmiany te zostały wprowadzone Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 lutego 2025 roku.

• Test sprawności fizycznej – w przypadku niezaliczenia tego etapu kandydat może ponownie przystąpić do testu po upływie 14 dni kalendarzowych.
• Test psychologiczny – w przypadku niezaliczenia tego etapu kandydat może ponownie przystąpić do badania po upływie 6 miesięcy od daty pierwszego podejścia.
• Rozmowa kwalifikacyjna – w przypadku niezaliczenia tego etapu kandydat może ponownie przystąpić do rozmowy po upływie 14 dni kalendarzowych.
• Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej przez komisję lekarską – w przypadku niezaliczenia tego etapu kandydat może przystąpić do badania po upływie 4 miesięcy.

Zgodnie z zapisami nowego rozporządzenia istnieje możliwość składania dokumentów rekrutacyjnych również elektronicznie, za pośrednictwem platformy ePUAP. Jest to najszybsza, najprostsza i najwygodniejsza metoda aplikowania do służby. Aby to zrobić, należy w serwisie ePUAP przejść do usługi „Wstąp do Policji”, wypełnić Elektroniczny kwestionariusz osobowy kandydata i wysłać formularz.

Kandydatów czekają jeszcze następne etapy rekrutacji: badanie psychologiczne w tym test psychologiczny, rozmowa kwalifikacyjna, komisja lekarska i postępowanie sprawdzające.

Po przejściu tych wszystkich etapów i zakwalifikowaniu się, pozostaje czekać na termin przyjęcia do służby, a potem już tylko uroczyste ślubowanie, kilkumiesięczny kurs podstawowy i rozpoczęcie służby w macierzystej jednostce.

Istnieją jeszcze inne formy rekrutacji:

- Służba kontraktowa - nowe rozwiązanie dotyczące powstania stosunku służbowego kandydatów do służby w Policji w związku z mianowaniem na okres służby kontraktowej, planowanej przede wszystkim w wyodrębnionych oddziałach prewencji Policji, szkołach policyjnych i w uzasadnionych przypadkach do innych rodzajów służb. Mianowanie na okres służby kontraktowej nastąpi po zawarciu umowy, tj. kontraktu między kandydatem, a właściwym przełożonym. Policjanci w służbie kontraktowej mianowani będą na stanowiskach służbowych w korpusie szeregowych Policji. Kontrakt zawierany będzie na okres od 3 do 5 lat.

- Oddziały o profilu mundurowym - w roku szkolnym 2025/2026 w wybranych szkołach ponadpodstawowych utworzono oddziały o profilu mundurowym, mające na celu przygotowanie absolwentów do podjęcia służby w Policji i Straży Granicznej, na wzór oddziałów przygotowania wojskowego. Absolwenci tych oddziałów będą mogli w ostatnim roku szkolnym nauczania przystąpić do testu sprawności fizycznej, którego wynik będzie ważny przez 3 lata. Na terenie województwa lubelskiego zostało utworzonych 11 oddziałów o profilu mundurowym.

Absolwenci oddziałów o profilu mundurowym będą przyjmowani będą do służby w Policji w pierwszej kolejności!!!

- Powrót do służby - Postępowanie prowadzone jest wobec byłego funkcjonariusza, który w trakcie służby uzyskał kwalifikacje zawodowe podstawowe oraz złożył wymagane dokumenty:

- przed upływem 5 lat od dnia wystąpienia ze służby - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów: złożenie wymaganych dokumentów, rozmowa kwalifikacyjna, komisja lekarska, postępowanie sprawdzające

- po upływie 5 lat od dnia wystąpienia ze służby - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów: złożenie wymaganych dokumentów, test sprawności fizycznej, rozmowa kwalifikacyjna, komisja lekarska, postępowanie sprawdzające

- niezależnie od daty wystąpienia ze służby, jeżeli kandydat posiada stopień w korpusie co najmniej oficerów młodszych Policji - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów: złożenie wymaganych dokumentów, rozmowa kwalifikacyjna, komisja lekarska, postępowanie sprawdzające

Jeżeli zastanawiasz się jaką drogę rozwoju zawodowego wybrać, wstąp w szeregi naszej formacji! Jeśli posiadasz odpowiednie kwalifikacje i predyspozycje, możesz zostać policjantem w każdej poniższych służb: prewencyjna, kryminalna, śledcza, kontrterrorystyczna, zwalczania cyberprzestępczości, czy wspomagająca.

Kandydaci mają możliwość składania dokumentów o przyjęcie do służby w Policji, w każdej komendzie miejskiej i powiatowej naszego województwa!

W Lublinie takie dokumenty można złożyć w Sekcji Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji przy ul. Narutowicza 73. ( tel. 47 811 46 55). Jednostka ta pozostaje właściwą do prowadzenia rekrutacji.

nadkomisarz Anna Kamola